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曼聯換帥？阿莫林辭職？這些擔憂或者期待可以休已。曼聯股東之一、目前競技層面的實際掌門人拉特克利夫日前接受采訪，明確表示將給足阿莫林3年時間，在曼聯推行他的改造計劃。不管對曼聯球員、球迷、對手、媒體，更重要的是阿莫林本人，這都是一個強烈的信號。

上賽季阿莫林半途接手戰績慘淡，夏窗重金投資補強后，本賽季開局依舊不佳，這位葡萄牙少帥執教曼聯10個月，迄今只取得10場英超勝利，刷新各種歷史下限，如今媒體敲鐘，球迷倒戈，俱樂部和阿莫林都壓力山大。不過曼聯老板之一的拉特克利夫表示，他準備以阿森納對阿爾特塔的耐心為榜樣，在2027年阿莫林的合同到期前，保留對自家主帥的支持。

拉爵在接受《泰晤士報》“商業”播客采訪時說道：“他（阿莫林）本賽季的表現并不理想。魯本需要在3年內證明自己是一位出色的教練。我也會這么做，3年，因為足球不是一朝一夕就能做到的?？纯窗柼厮诎⑸{的執教經歷，他最初幾年過得很糟糕。”

拉爵堅稱，自己不會做出一些“膝跳反應”般的決定，“媒體，有時候我真搞不懂。他們渴望一夜成名（的故事）。他們認為成功就像一個電燈開關。你知道，你輕輕一按，明天一切就會變得美好。你不能靠著對某個每周都會發牢騷的記者的下意識反應來管理曼聯這樣的俱樂部?！?/p>

拉特克利夫擁有曼聯近30%股份，掌控著俱樂部競技運營的重大決策權。這位英力士老板許諾，曼聯會成為“全球最賺錢的俱樂部”。上個月，曼聯宣布，截至2025年6月的財年，他們已將虧損從1.132億英鎊削減至3300萬。此前，曼聯進行了兩輪裁員，超過400人遭解雇，其中包括許多長期員工，球探部門也在裁員的范圍之內。

拉特克利夫因裁員以及取消員工免費午餐等長期福利而受到批評，對此他表示：“成本實在太高了。曼聯有一些很棒的人才，但也存在一些平庸之輩，而且機構已經變得臃腫不堪。我因為取消免費午餐受到了很多批評，但從來沒有人給過我免費午餐。”

拉爵認識到，俱樂部要取得成功，錢是先決條件：“一支足球隊由兩部分組成——商業部分和體育部分。無論喜歡與否，成績與任何外部因素之間最大的關聯就是盈利能力。你擁有的錢越多，你就能打造出越好的陣容。如果你看看我們去年的業績，我們的收入是有史以來最高的。盈利能力是有史以來第二高的。這些數字還會越來越好。”

談到未來的愿景，他說：“在我看來，曼聯將成為世界上最賺錢的足球俱樂部，我希望由此能夠帶來長期、可持續的高水平足球。”